Programme de formation
Programme de formation Créer et développer une activité de formation professionnelle
Objectifs :
1. Créer et mettre en place son activité de formation.
2. Concevoir son offre de formation.
3. Promouvoir et développer son activité de formation.
Participants :
La formation et la certification s'adressent aux dirigeants de petites entreprises et collaborateurs directs chargés de la communication marketing souhaitant mettre en place une stratégie de community management en vue de développer l'activité de leur entreprise.
Pré-requis :
Le candidat devra justifier : d'un domaine d'expertise pouvant faire l’objet d’une transmission dans le cadre de
Formation, d'un projet de développement d'une offre de formation professionnelle en complément de son activité principale.
Modalités :
- Questionnaire d'évaluation en début et en fin de formation
- Cas pratiques et études de cas, Quiz
- Horaires : 9h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00
- Nombre maximum de stagiaires : 8
- Formation disponible à distance ou en présentiel
- Méthode interactive et intuitive
- Support Stagiaire
- Assistance téléphonique
- Attestation de fin de stage
- Questionnaire de fin de formation
Programme détaillé :
JOUR 1 – COMPRENDRE LE MARCHE ET CREER SON ACTIVITE DE FORMATION
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES- Comprendre le fonctionnement du marché de la formation professionnelle.
- Identifier les obligations réglementaires.
- Définir son positionnement et son offre.
LE MARCHE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE- Les acteurs du secteur
- Les tendances du marché
- Les opportunités de développement
LE CADRE REGLEMENTAIRE- Les droits et obligations des organismes de formation
- Les obligations légales du formateur indépendant
- Les responsabilités administratives
ÉTUDIER SON MARCHE- Identifier les besoins des futurs apprenants
- Réaliser une étude de marché simple
- Analyser la concurrence
CONSTRUIRE SON OFFRE- Définir son expertise
- Choisir son positionnement
- Identifier sa clientèle cible
- Élaborer son premier programme de formation
- Déterminer sa politique tarifaire
JOUR 2 – STRUCTURER SON ORGANISME DE FORMATION
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES- Organiser son activité conformément à la réglementation.
- Maîtriser les démarches administratives.
- Préparer son fonctionnement quotidien.
LES OBLIGATIONS ADMINISTRATIVES- Les démarches de création
- La déclaration d'activité
- Les documents obligatoires
LES OBLIGATIONS DU FORMATEUR- Les conventions et contrats
- Les feuilles d'émargement
- Les attestations
- Les évaluations
LES FINANCEMENTS DE LA FORMATION- Panorama des dispositifs de financement
- Les différents financeurs
- Conseiller ses clients sur les possibilités de prise en charge
LES OBLIGATIONS COMPTABLES- Les spécificités d'un organisme de formation
- Le bilan pédagogique et financier
LES ASPECTS PRATIQUES- Les normes de sécurité
- Les obligations de communication
- Les outils facilitant la gestion
- L'organisation des formations présentielles
JOUR 3 – METTRE EN PLACE UNE DEMARCHE QUALITE ET CONCEVOIR UNE FORMATION
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES- Comprendre les exigences Qualiopi.
- Concevoir une action de formation adaptée aux adultes.
LA DEMARCHE QUALITE- Les principes de Qualiopi
- Les indicateurs qualité
- Les organismes certificateurs
- Préparer sa certification
CONCEVOIR UNE FORMATION- Les principes de l'apprentissage chez l'adulte
- Définir les objectifs pédagogiques
- Structurer une progression pédagogique
CONSTRUIRE SON PROGRAMME- Élaborer le déroulé pédagogique
- Choisir les méthodes pédagogiques
- Concevoir les supports de formation
ÉVALUER LES APPRENTISSAGES- Les QCM
- Les études de cas
- Les mises en situation
- Les exercices pratiques
JOUR 4 – ANIMER EFFICACEMENT UNE FORMATION
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES- Développer sa posture de formateur.
- Acquérir les techniques d'animation favorisant les apprentissages.
LE ROLE DU FORMATEUR- Les qualités attendues
- La posture professionnelle
- La communication verbale et non verbale
PREPARER SON ANIMATION- Organiser les différentes séquences
- Préparer les supports
- Gérer les temps forts de la formation
LES TECHNIQUES PEDAGOGIQUES- Les méthodes d'animation
- Les outils interactifs
- Les activités favorisant la participation
GERER UN GROUPE- Installer un climat favorable à l'apprentissage
- Favoriser les échanges
- Adapter son animation aux différents profils
HANDICAP ET ACCESSIBILITE- Adapter sa pédagogie
- Prendre en compte les besoins spécifiques des apprenants
ÉVALUATION- Mesurer les acquis
- Évaluer la satisfaction
- Organiser le suivi post-formation
JOUR 5 – DEVELOPPER ET PROMOUVOIR SON ACTIVITE DE FORMATION
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES- Construire une stratégie de développement commercial.
- Mettre en œuvre un plan de communication efficace.
DEVELOPPER SON ACTIVITE- Définir une stratégie commerciale
- Organiser son suivi client
LE WEBMARKETING- Les fondamentaux
- Construire sa visibilité
LES OUTILS DE COMMUNICATION- Le référencement naturel (SEO)
- Les réseaux sociaux
- L'email marketing
- Les plateformes dédiées à la formation
MESURER LES RESULTATS- Suivre les performances de ses actions
- Utiliser Google Analytics
- Ajuster sa stratégie
CONSTRUIRE SON PLAN D'ACTION- Élaborer son plan de communication
- Prioriser les actions à mettre en oeuvre
